Junior DevOps Engineer

Czym zajmuje się firma?
Firma tworzy rozwiązania z obszaru diagnostyki medycznej i biotech, z których na co dzień korzystają badacze z całego świata. Zespół rozbudowuje swoje środowisko i szuka Juniora, który chce praktycznie rozwinąć umiejętności z zakresu Azure, Kubernetesa i IaC pod okiem doświadczonych inżynierów.

Czym będziesz się zajmować?

Jako Junior DevOps Engineer dołączysz do zespołu, w którym każdy inżynier bierze odpowiedzialność za wyznaczony obszar, mając jednocześnie pełne wsparcie ze strony doświadczonych specjalistów. Do Twoich zadań należeć będzie:

• Wsparcie w zarządzaniu i monitorowaniu środowiska chmurowego (Microsoft Azure).

• Pomoc w utrzymaniu klastrów Kubernetes (AKS).

• Utrzymanie i usprawnianie narzędzi oraz procesów CI/CD służących do budowania, wydawania i wdrażania oprogramowania.

• Monitorowanie stabilności, dostępności i wydajności systemów oraz aplikacji, a także reagowanie na ewentualne incydenty.

• Współpraca z zespołami deweloperskimi w obszarze infrastruktury.

• Stopniowe przejmowanie odpowiedzialności za wybrany obszar środowiska DevOps.

• Znajomości systemu Linux (praca w wierszu poleceń, podstawy administracji).

• Znajomości Docker (tworzenie obrazów, uruchamianie kontenerów).

• Znajomości Kubernetes (podstawowe pojęcia, takie jak: pod, deployment, service).

• Znajomości podejścia Infrastructure as Code (IaC) – np. Terraform, Ansible, ARM lub Bicep (akceptujemy doświadczenie komercyjne, akademickie lub z projektów własnych).

• Dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i pismie (poziom umożliwiający swobodną komunikację).

• Proaktywności, ciekawości świata technologii, chęci do nauki i zadawania pytań.

Mile widziane (Nice to have)

• Doświadczenie lub kontakt z chmurą Microsoft Azure (lub inną chmurą publiczną).

• Podstawowa znajomość skryptowania w Bash lub PowerShell.

• Znajomość pojęć i narzędzi CI/CD (np. Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions).

• Podstawowa znajomość Helm, narzędzi do monitoringu i logowania, load balancerów lub reverse proxy.

• Znajomość narzędzia Git oraz metodyk Agile/Scrum.

• Model hybrydowy: Na początku współpracy (w okresie wdrożenia) wymagane jest ok. 20% obecności w biurze.Po okresie onboardingowym udział pracy z biura spada do 10%,

• Rozwój: Praca u boku doświadczonych inżynierów, którzy pomogą Ci rozwijać skrzydła.
• Forma współpracy: Umowa o pracę lub B2B (do wyboru).
• Prosty i szybki proces rekrutacji: Szanujemy Twój czas - cały proces rekrutacyjny zamyka się w jednym etapie technicznym.

#Azure #Kubernetes #DevOps