Chcesz realnie zmieniać sposób działania dużej, międzynarodowej organizacji? Szukamy lidera/liderki transformacji, który_a połączy strategię, technologię (AI & automatyzacja) i zmianę sposobu pracy — tak, by dowozić mierzalny efekt biznesowy w wielu jednostkach jednocześnie.
O roli
Twoją misją będzie przygotowanie i przeprowadzenie biznesu przez zmianę wynikającą z programów i projektów transformacyjnych: od koncepcji, przez wdrożenie, po value realization i skalowanie. Pracujemy w środowisku globalnym (EMEA/APAC/Ameryki), blisko zarządów, z dużą autonomią i odpowiedzialnością.
Zakres odpowiedzialności
Strategia i dowiezienie wartości
-
Projektowanie i realizacja inicjatyw transformacyjnych end-to-end, z jasnym ROI i wpływem na P&L.
-
Prowadzenie programów AI & automatyzacji (UiPath, Power Automate, n8n): od PoC do wdrożeń enterprise.
-
Definiowanie struktury projektów, kamieni milowych, ryzyk, budżetu oraz governance.
-
Stosowanie Lean Six Sigma, Agile, PRINCE2/SAFe, by skracać time-to-value i standaryzować delivery.
AI, automatyzacja i innowacje
-
Identyfikacja i wdrażanie okazji do inteligentnej automatyzacji i GenAI (współpraca z CoE/Engineering).
-
Budowa i utrzymanie roadmapy AI & Automation dla kluczowych funkcji organizacji.
-
Warsztaty i sesje strategiczne z C-Level — przekładanie wizji na konkretne rozwiązania procesowe i technologiczne.
Interesariusze i zmiana
-
Rola trusted advisor dla kadry kierowniczej; praca w złożonej strukturze macierzowej.
-
Silne partnerstwo z biznesem, technologią i operacjami; wspólna odpowiedzialność za wynik.
-
Komunikacja, enablement i capability building, aby adopcja nowych rozwiązań była szybka i trwała.
Ciągłe doskonalenie
-
Pomiar i komunikacja wartości (KPIs, OKRs, benefit tracking).
-
Kaizen i operational excellence — identyfikacja usprawnień, działania korygujące, sustained performance.
Dlaczego warto
-
Realny wpływ na kierunek transformacji i portfolio produktowo-operacyjne.
-
Praca z najlepszymi praktykami (CoE, globalne standardy) i nowymi technologiami (GenAI, IA).
-
Globalne środowisko, różnorodne zespoły i kultura nastawiona na ludzi, współpracę i rozwój.